一是培训内容设置求实际。坚持“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，紧密联系李沧实际和公务员岗位工作特点，重点进行科学发展观、和谐社会建设、公务员法等有关知识的讲授；
二是培训师资队伍求实用。坚持实用原则，除邀请行政管理教学方面的专家、教授，和区有关部门负责同志授课外，还邀请往年部分优秀军转干部，介绍经验、体会，进行现身说法；
三是培训管理求实效。组织临时班委，加强自我管理，将结业考试、出勤等情况记入个人成绩，提高了岗前培训的质量和效果。
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