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06军转之星:高低转业实战宝典一——如何找好工作           ★★★
06军转之星:高低转业实战宝典一——如何找好工作
作者:81test.com 文章来源:www.81test.com 点击数: 更新时间:2007-7-17 11:58:17

 [写在前面]:转业后,原本以为找工作要靠关系,通过毛遂自荐后,感觉自身素质是最好的通行证。从2006年5月份到8月份,我前后向30多家单位投寄个人自荐书,双选会前有10多家单位与我进行了面试和考试,好多单位综合考评我都是第一,9月15日双选会当天我就与省委某机关签了认定书,双选会后又有10几家单位想要我,省市共有30几家单位对我有意向,其中有好几家单位是根据军转办制作的花名册联系我的。转业期间,我在军转论坛发表了大量面试经验稿件、作文题目预测和分数预测,命中率极高,许多战友与我联系交流,树立了找工作的信心,找到了理想的单位。现将有关文章贴于此,供大家借鉴。

高低与您一起分析如何找工作(定位)?

   南京的计划早已下达,有的工作基本落实,而有的像无头苍蝇,下面我与大家一起探讨一下如何进行下一步?
    一、如何看待“热门”与“冷门”单位
    像市委办、政府办、组织、宣传、纪委、税务、教育、经济、执法部门是比较热门的,如果你现在还没有着落,建议你不要再费心思;今年是第二次双选,像去年的冷门今年又变成了热门,因为人的思维方式发生了变化,以为冷门没有人选,结果都想去冷门单位,比如信访、宗教等。据说这些单位人员爆满,有很多自荐材料,他们在挑选呢。今年鼓楼、玄武、白下区各有119个名额,市法院和检察院各26个名额,建议大家可以考虑,如果实在没办法,就到市公安局去,有240个名额。
    二、如何把握“中间”和抓住机遇
   从第一方面分析,那么选择中间层即一般的单位比较适合,比如科技、商茂、信息、侨务、粮食等部门。抓住机遇即看双选会上有没有这个可能了,比如有的人找了2个以上单位,而且这些单位都给他留了位置,结果这个同志选了一个单位,那么其他的单位就可能在双选会上空出一个名额,也许你就适合这个单位。抓住机遇,你就是胜者。
    三、如何凸现自信与张扬个性
   找单位一定要自信,要认为自己是最好的,无论是在面试还是在送材料,谈吐和举止要显示出自信的表情。在介绍自己时,先肯定成绩,也要看到不足,但不能说出不利于自己的不足,并说出自己正在学习和提高。个性即是自己的特有的魅力,比如你的眼神很有光芒,很有慈心,很能拉近你与领导的距离,拉近与人民的距离等,这是公务员的基本条件。但是个性不能太张扬,要适度。

 


高低分析:从投简历反馈情况看有关单位服务态度
  从5月份开始,我就断断续续给一些单位送材料,其中也有人介绍的。近来,一些单位陆续反馈了,并且和一些单位面试了,但也有不少单位没有消息,如同投稿石沉大海。综合分析看,有钱有权的热门单位基本是不给你答复的,这些单位一般都比较牛,基本是靠关系和金钱开路的,至少说明服务态度一般,即使不要你,也应该给别人一个答复。从中可以看出,构建和谐社会的任务相当繁重,而且非常长远。如同收复台湾任务一样艰巨。
        建议:         一、组织部门是否自我反省,考察干部人选及自身服务态度是否符合和谐社会的发展要求;         二、组织、纪检、审计部门对有关单位和领导的经济、生活、交际等“三圈”等要严格关注;         三、 加大民主测评力度和健全监督机制,让人民真正行使民主权利,对服务较差的单位和领导要拿出实招管制。


高低独家分析:分配单位排行榜
   根据我对往年转业干部名册及与一些转业人士交流,得出军转干部分配工作好坏与你所在部队有一定关系,这些单位顺序是:
      武警消防最好(保卫地方领导安全)、省军区次之(负责协调转业工作),接着依次是军区(大机关)、南京政治学院及其他专业较好的院校(专业好)、南京总医院(关系广)、十六分部(素质好)、驻宁部队等。
   如果有单位出面协调,一般是按照以上顺序,关键靠素质。关系管一阵子,素质管一辈子。你素质高能力强,单位会主动要你,大部分单位要能写的,其次专业要符合单位要求,年龄是个宝,学历少不了。
       如果前面都不占优势,那么关系最重要了,关系很多种,有朋友牵线的,有亲戚是地方单位的,有部队转业在地方当领的导等等,要么等保底安置。

高低独家分析录取分数线
  为了让军转同志们悬着的心早点放下,高低最近两天花了不少功夫对考试分数进行了统计,并对录取分数线进行了认真分析,现与大家一道共勉:
  营以下干部参加考试的共有1194人,可靠消息,今年的录取比例不少于80%,按照80%计算,应该录取955.2人,约955人,淘汰20%,即238.8人,约239人。根据我对考试分数的统计,65分以下有310人,这其中至少包含100多名基础分为65分以下的连级干部。而基础分60分左右的即正连以下转业的有300多人。综合这两种情况类推,再加上近日军转办主任到北京开会,其中议题之一就有关于安置问题,有转业干部上访,明年要总结,这样录取人数可能要增加。所以,我推算,录取分数线应该低于65分左右,即64、65或66分,如果名额增加,分数线可能在63-64分,名额不增加,分数线可能在64-65分。

 

我被评为全国“06军转之星”

春节几天匆匆过去了,虽然南京鞭炮开禁了,但是年味依然清淡,可能是人长大了,对年的感觉也淡了吧。就像对晚会的苛刻太高了一样,今年的晚会实在没什么意思,除掉赵本山撑个门面外,其他节目没有给我留下印象。我觉得是中央台自己把自己逼向死胡同,创新不够。在这里姑且不讨论了。

    好几天没上网看看了,今天值班,回家看了一下网,很高兴,06全国军转之星评选已揭晓,我被评为06军转之星。至少给平淡的年增添了一点新意吧。就此。谢谢大家的支持,看来要请大家小喝一杯了。


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06军转之星:高低转业实战宝典一——如何找好工作

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